¿Dónde está el zafiro de tu iPhone 6? Entre los fracasos tecnológicos del 2014

En el rincón del marketing actual hablaremos de las principales decepciones tecnológicas del año pasado, destacamos a dos empresas como Apple y Google. También cabe destacar el fracaso del Bitcoin, la moneda virtual.

Decimos que una tecnología es exitosa, siempre y cuando, genere unas necesidades a sus usuarios. Es decir, resuelva un problema y a su vez sea instalado y utilizado en millones de "smartphones". Los motivos de su fracaso son impredecibles , pueden ser por causas legislativas o, simplemente, no generar un "engagement" al usuario.

iPhone 6 sin su pantalla zafiro. Muchos rumores aseguraban que el nuevo iPhone 6 incorporaba la deseada pantalla de zafiro, la irrompible, es un 30% más denso que un cristal normal. Muchísimos usuarios de Apple que se compraron el iphone 6 se llevaron una desilusión muy grande cuando abrieron por primera vez la caja donde se encontraba el esperado teléfono. No obstante, les costó asimilar que el iPhone 6 no incluye las pantalla superresistentes de zafiro que todos esperaban. Se comenta que el gigante de Apple se gastó 850 millones de euros en crear una fábrica para su producción. Contrató a GT Advanced Technologies para llevarlo a cabo, pero la empresa está actualmente en banca rota ya que no tenía experiencia en la industria.
Características del zafiro:

1. Lo encontramos en la industria de alta relojería.
2. Su coste es 10 veces más alto que el cristal normal.
3. Es un 30% más denso lo que permite evitar arañazos pero es más frágil a las caídas.
4. La batería es el principal problema. El zafiro transmite peor la luz, eso significa que para el mismo nivel de brillo necesita más energía.
5. En su fabricación gasta 100 veces más energía que un cristal normal.
6. La durabilidad es un mito, es menos resistente a las caídas que un cristal normal.

Google Glass no cumple con las expectativas. En 2012 , Google creó unas expectativas demasiado elevadas en cuanto a sus Google Glass. Actualmente, y después de dos años, estas expectativas han desaparecido. También aseguran muchos medios que el número de desarrolladores de "apps" de las Glass ha disminuido exponencialmente. Hablando de los desarrolladores de aplicaciones, este es el principal problema que tiene la empresa blackberry para llegar a un mayor mercado.



El Bitcoin, una estafa para cibernautas. Se pensaba que sería un gran año para esta moneda virtual, sin embargo en el 2014 ha caído un 62% de su cotización. Bitcoin tiene infinitos de defensores todos ellos apasionados de una moneda que usa poca gente y que no se puede calificar exitosa.

En Foxconn son muy habituales las huelgas, incluso en la producción del iPhone 6

       Cerca de mil trabajadores de una fábrica de Foxconn , en el centro de China, se pusieron en huelga para protestar por los bajos salarios que reciben por parte de la empresa taiwanesa, que se dedica al ensamblaje de productos de Apple y demás compañías multinacionales.

       Esta protesta se produjo el pasado 8 de octubre en el distrito de Shapingbei, donde se ubica una planta de Foxconn.

       Los empleados alegan que sus sueldos son extremadamente bajos con una media de 250 euros (2000 yuanes), si trabajan horas extras como máximo llegan a cobrar entre 350 y 450 euros (entre 3000 y 4000 yuanes).

      También se quejan por la tecnología punta que están implantando en las fábricas para reducir costes en recursos humanos, es decir, para tener el mínimo número de trabajadores.

      Una de las pancartas decía:”Tenemos que comer y mantener a nuestra familia”. Desde hace años se producen huelgas por diferentes razones, de las que predominan los abusos laborales o bajos sueldos. Es por eso que no se trata del primer conflicto entre los trabajadores y Foxconn (el mayor fabricante mundial de componentes electrónicos que trabaja con marcas como Apple , Hewlett Packard, Nokia , Sony y Dell).

      En el años 2012, miles de trabajadores de una planta de Foxconn, en la que se fabricaba el iPhone 5, se declararon en huelga por las brutales horas de trabajo que soportaban, lo que paralizó la fabricación del teléfono de Apple.

Ese mismo año reconoció que había contratado a 500 menores, de entre 14 y 16 años, declaró que los contrató como aprendices en una de sus fábricas en China.

      No obstante, el público chino se mantiene al margen de estas huelgas o denuncias, y guardó con ansias la salida a la venta del iphone 6 que provocó colapsos en las tiendas.

Foxconn, la fábrica de Apple donde se suicidan trabajadores

Foxconn cuyo nombre completo es Hon Hai Precision Industry Co., Ltd.,es una multinacional taiwanesa con sede en Nueva Taipéi ,que fabrica productos electrónicos por encargo , también, es el mayor fabricante de componentes electrónicos a nivel mundial y el mayor exportador de China.

Entre los principales clientes de Foxconn se incluye a las principales compañías tecnológicas de Europa , EEUU y Japón. Entre las que destacan el Apple ,PlayStation ,Xbox360 , Amazon , Nintendo , Nokia, Sony, Dell, Intel, Microsoft y las cámaras GoPro.

El trabajo que se realiza en las gigantescas fábricas de Foxconn requiere principalmente de intervención humana para ser realizados, aparte de maquinaria altamente sofisticada, para la producción en masa de todos los productos punteros tecnológicos de nuestro día a día. 

Por ello, Foxconn es el segundo mayor empleador de trabajadores en China sólo por detrás del ejército chino, pero es el primero en el sector privado. También dispone de fábricas en la India, Malasia, América, Europa y Japón. Entre todas ensamblan alrededor del 40% de todos los productos electrónicos de consumo producidos en el mundo.

Trabajadores de la fábrica de Shenzhen.

Gran parte del desprestigio de esta gigantesca empresa viene por el trato que reciben sus trabajadores, sobre todo con los de sus fábricas en China, los empleados realizan una media de 83 horas extra al mes cuando la legislación china sólo autoriza 36, utilización de menores de 16 años, también abusos como falsos documentos médicos para los obreros expuestos a sustancias tóxicas, castigos físicos, humillaciones públicas, restricción de libertades… Lo que le  ha supuesto la puesta en el ojo del gran público estos últimos años, con los muchos casos de suicidios en su principal fábrica en China, Shenzhen, en ella viven, literalmente, casi 500.000 empleados en un recinto amurallado, tienen sus viviendas, hospitales, comercios, su propio canal de televisión… por lo que recibe el sobrenombre de "Foxconn City".

Es por eso que en 2012, Apple pagó a la Fair Labor Association para que hiciera un estudio sobre las condiciones laborales en Foxconn.

        No obstante, en la actualidad, la compañía se encuentra inmersa en un profundo cambio respecto a este tema, se está ajustando a las normativas laborales chinas, como por ejemplo, reducción de la jornada de trabajo, aumento de las pausas para los trabajadores, erradicar el trabajo infantil.

Otra forma de evitar desgracias humanas es el avance tecnológico. La compañía se encuentra en una fase de innovación tecnológica sin precedentes, ya posee cerca de 10.000 robots trabajando en sus fábricas, y quiere aumentar la cifra hasta 1.000.000 para 2015, de esta forma conseguirán también reducir sus costes debido al incipiente aumento de los costes laborales en China, así evitando trasladar sus instalaciones a otro país.

Según su CEO y fundador, «mayor automatización» de los procesos de construcción de los dispositivos podría eliminar «tareas monótonas y repetitivas» que han sido asignadas a los trabajadores de menor salario, además, insiste en que la automatización solo ayudaría a producir productos más avanzados y agregó que los robots serían capaces de realizar las tareas más peligrosas. También quiere tener las primeras plantas totalmente automatizadas en los próximos cincos años.

• Próximamente seguiré subiendo noticias impactantes de foxconn.